古丈融媒3月23日讯（通讯员 姜林 杜梅珍）今年以来，古丈县发改局（国动办 统计局）多次召开工作会议，创新构建工作体系，在数据质控、基层服务、全链监管上精准发力，助推劳资数据“开门红”。

数据质控提效，筑牢统计根基。依托“人工初审+部门联审+智能比对”三维核查模式，统计部门联合民政、人社、财政等部门建立跨部门数据核验机制，对工资发放、社保缴纳等关键指标进行穿透式比对。通过多源数据交叉验证，快速甄别错报、漏报等问题，实现核心数据准确率稳定在99.5%以上，为数据质量加上“多重保险”。

基层服务下沉，源头减负增效。推行“行业包联+上门指导+线上答疑”服务机制，组建业务骨干服务队，对重点行业、新纳统单位实行“一对一定点帮扶”。常态化开展基层填报人员专题培训，采取“手把手”纠错、“面对面”解惑等方式，精准破解填报难点。一系列靠前服务举措有效降低了源头填报差错率，保障统计工作既规范有序又高效顺畅。

强化质控闭环，全程可溯可查。构建“事前预警-事中审核-事后核查”全流程管控链。报表期前，梳理下发易错点清单，指导基层提前规避常见问题；开网后，依托“统计云”平台实施“随报随审”，对平均工资异常波动、人数逻辑不符等数据实时拦截，将问题化解在萌芽状态；报表期后，结合实地核查，通过查阅工资单、会计凭证等方式进行源头追溯，确保每一笔数据“数出有据、溯源清晰”。

从“事后纠偏”到“全程管控”，古丈县劳动工资统计工作以精细化、规范化、智能化的新路径，持续提升数据公信力与服务效能，为古丈经济高质量发展提供坚实的数据支撑。

责编：傅焱豪

一审：傅焱豪

二审：王紫茜

三审：陈真

来源：古丈县发展和改革局（国动办、统计局）